Минимальная зарплата в Молдове: сколько сейчас и что изменится в 2027 году

Сколько составляет минимум сейчас

• 6 300 лей брутто в месяц при полном рабочем времени (постановление правительства № 771/2025).
• 37,28 лея брутто в час, при среднем значении 169 часов в месяц.
• По официальному курсу НБМ на 2 ноября 2026 года: примерно 314 евро или 351 доллар.

Что известно про 2027 год

7 октября 2026 года Национальная конфедерация профсоюзов и Национальная конфедерация работодателей подписали коллективную конвенцию: 7 600 лей в месяц с 1 января 2027 года, то есть 44,97 лея в час. Конфедерация работодателей прямо говорит, что эта договорённость не заменяет решение правительства.

7 600 лей пока не минимальная зарплата по стране. 20 октября в Минтруда говорили, что идут расчёты, а решение могут принять в декабре. Неясно, выберет ли правительство ту же сумму или меньшую.

Источники по-разному описывают и то, на кого распространяется конвенция: в одном речь о членах конфедерации работодателей, в другом о работниках реального сектора экономики. Если вы работаете в частной компании, спросите работодателя напрямую, применяет ли он её. В программе правительства указана цель 10 000 лей к 2030 году.

Сколько останется на руки в 2027 году

22 октября парламент во втором чтении проголосовал за рост личного освобождения с 29 700 до 40 020 лей в год, то есть до 3 335 лей в месяц. У тех, кому оно положено, подоходный налог снизится примерно на 103 лея в месяц, даже если зарплата брутто не изменится.

• 6 300 лей брутто в 2026 году: примерно 5 342 лея на руки.
• 6 300 лей брутто с освобождением 2027 года: примерно 5 445 лей на руки.
• 7 600 лей брутто с освобождением 2027 года: примерно 6 486 лей на руки (сценарий, если ваша зарплата дойдёт до этой суммы).

Наш расчёт для 7 600 лей: медстраховка 9% = 684 лея; налогооблагаемый доход 7 600 − 684 − 3 335 = 3 581 лей; налог 12% ≈ 430 лей; на руки ≈ 6 486 лей. Мы взяли ставку медстраховки 9% из 2026 года. Если на 2027 год она изменится, изменится и результат.

В 2026 году освобождение положено людям с годовым доходом меньше 360 000 лей. Налоговый законопроект правительства меняет суммы освобождения, а этот порог среди проверенных нами изменений не значится.

Что делать сотруднику

1. Проверьте в договоре, указана ли сумма брутто. Обычно в договоре стоит именно брутто.
2. Если правительство поднимет минимум и ваша зарплата при полной занятости окажется ниже, спросите работодателя, как и с какой даты он её изменит.
3. Проверьте первую зарплату 2027 года: применено ли новое освобождение.
4. При неполной занятости сравнивайте оплату за час с часовым минимумом, а не месячную сумму с месячным минимумом.

На собеседовании спросите: «Сумма в вакансии брутто или нетто и что с ней будет, если минимум вырастет?» Это нормальный вопрос, и ответ многое скажет о работодателе.