Cât se plătește
Din 1 ianuarie 2026, salariul minim pe țară este de 6 300 de lei pe lună pentru program complet, adică 37,28 de lei pe oră (HG nr. 771/2025). Niciun angajator nu are voie să plătească mai puțin pentru ora lucrată.
La program redus, salariul se calculează proporțional cu timpul lucrat (Codul muncii, art. 97). De exemplu, la 4 ore pe zi, 5 zile pe săptămână minimul este în jur de 3 150 de lei pe lună. Multe joburi pentru studenți plătesc mai mult, iar în anunț vezi suma înainte să aplici.
Întreabă mereu dacă salariul din anunț este brut sau net (în mână): din brut se rețin impozitele.
Ce documente îți trebuie
La angajare, Codul muncii (art. 57) permite angajatorului să ceară doar câteva acte, iar alte documente nu are dreptul să le pretindă:
- buletinul de identitate sau alt act de identitate;
- documentele de evidență militară — dacă ești recrut sau rezervist;
- diploma sau certificatul de calificare — doar pentru meserii care cer pregătire specială;
- certificatul medical — doar acolo unde legea îl cere (de exemplu, în alimentația publică se cere de obicei carnetul medical).
Sfaturi pentru primul job în timpul facultății
Carnetul de muncă nu mai există: a fost abrogat prin Legea nr. 46/2024. Contractul individual de muncă se încheie obligatoriu în scris (art. 58) — semnează-l înainte de prima zi de lucru și păstrează un exemplar.
- Spune din prima câte ore pe săptămână poți lucra și în ce zile. Un program clar e mai ușor de împăcat cu orarul.
- Cere contract și atunci când lucrezi part-time: îți păstrezi vechimea în muncă și dreptul la concediu (art. 97).
- Salariul se plătește cel puțin de două ori pe lună dacă ești plătit pe oră (art. 142). Pentru o lucrare ocazională de până la două săptămâni, banii ți se dau imediat după.
- Perioada de probă pentru un post necalificat nu poate depăși 30 de zile. Dacă ai sub 18 ani, perioada de probă nu se aplică deloc.
- Un angajator corect nu îți cere bani pentru instruire, uniformă sau „loc de muncă”. Dacă se întâmplă, nu plăti și scrie-ne.
Întrebări frecvente
Pot lucra dacă sunt student la zi?
Da. Legea nu interzice studenților să lucreze. Alege un job part-time sau în weekend și convino cu angajatorul programul în contract.
Am nevoie de experiență?
Nu pentru joburile de pe această pagină. Angajatorii au marcat că iau studenți, iar experiența o capeți la locul de muncă.
Cât de repede primesc răspuns?
Angajatorul vede aplicarea imediat în cabinet. Când te invită, primești un e-mail și vezi statutul în aplicație.