Condiții de utilizare

Actualizate la 8 octombrie 2026

CevaBun (cevabun.md) este o aplicație de căutare a unui loc de muncă: candidații văd joburi pe carduri și aplică printr-un swipe, iar angajatorii publică vacanțe și primesc aplicări. Folosind serviciul, acceptați aceste condiții.

1. Cine suntem

Serviciul este administrat de Vladimir Rusacov, persoană fizică, Republica Moldova. Contact: salut@cevabun.md.

Cum prelucrăm datele personale este descris separat în Politica de confidențialitate (întrebări: privacy@cevabun.md).

2. Cât costă

Pentru candidați, CevaBun este gratuit.

Pentru angajatori, publicarea vacanțelor și primirea aplicărilor sunt gratuite în perioada pilot. Dacă vom introduce servicii plătite, vă anunțăm pe e-mail cu cel puțin 30 de zile înainte. Nimic nu se va taxa fără acordul dvs. explicit.

3. Reguli pentru angajatori

Publicați doar vacanțe reale și actuale ale companiei dvs. (sau ale companiei pe care o reprezentați). Închideți vacanța în cabinet când locul a fost ocupat.
Salariul, programul și condițiile indicate trebuie să corespundă realității.
Nu cereți bani de la candidați: taxe pentru instruire, uniformă, documente sau „locul de muncă”.
Nu publicați anunțuri discriminatorii (după sex, vârstă, etnie, religie, dizabilitate etc.), dacă cerința nu decurge din natura muncii și nu e permisă de lege.
Respectați legislația muncii, inclusiv regulile pentru angajarea minorilor.
Folosiți datele candidaților doar pentru recrutarea la vacanța la care au aplicat. Pentru aceste date, după ce le primiți, răspundeți dvs. ca operator.
Nu publicați scheme piramidale, „câștiguri fără muncă”, muncă ilegală sau conținut pentru adulți.

4. Reguli pentru candidați

Completați profilul cu date adevărate: angajatorul vă va contacta după ele.
Aplicați doar dacă jobul vă interesează cu adevărat. Numărul de aplicări pe zi este limitat.
Un angajator nu are dreptul să vă ceară bani pentru angajare. Dacă se întâmplă, scrieți-ne.

5. Moderare

Putem ascunde sau șterge vacanțe și putem bloca conturi care încalcă aceste condiții sau legea. De regulă vă scriem înainte; în cazurile grave (fraudă, risc pentru candidați) acționăm imediat.

Ați văzut o vacanță suspectă? Scrieți la salut@cevabun.md.

6. Ce nu garantăm

CevaBun pune în legătură candidații și angajatorii. Nu suntem agenție de ocupare a forței de muncă, nu suntem parte la relația de muncă și nu garantăm angajarea sau răspunsul angajatorului.

Nu verificăm fiecare angajator și fiecare vacanță înainte de publicare. Răspunderea pentru conținutul vacanței o poartă cel care a publicat-o.

Joburile preluate de pe alte site-uri (sursa e indicată pe card) aparțin acelor site-uri; aplicarea la ele se finalizează pe site-ul sursă.

Serviciul este oferit „ca atare”. Facem tot posibilul ca el să funcționeze fără întreruperi, dar nu putem promite asta.

7. Contul

Puteți descărca datele și șterge contul oricând: din profil (candidați) sau din cabinet (angajatori). Ștergerea contului de angajator șterge compania și vacanțele; candidații păstrează în istoricul lor copia aplicărilor trimise.

8. Modificări și legea aplicabilă

Putem actualiza aceste condiții; data actualizării este indicată mai sus. Despre schimbările importante îi anunțăm pe angajatori pe e-mail.

Condițiile sunt guvernate de legislația Republicii Moldova.