cevabun.
roru
Blog

Țeapă la angajare: când ți se cer bani

Redacția CevaBun · 9 octombrie 2026 · 3 min de citit

🛑

Cei care caută primul job sunt ținta preferată a escrocilor: au nevoie de bani, n-au experiență și nu știu cum arată o angajare normală. Regula de bază e simplă — la un job adevărat tu primești bani, nu dai. Iată schemele cele mai des întâlnite.

Cuprins

  1. Regula numărul unu
  2. Schemele cele mai des întâlnite
  3. Semne că ai dat de o schemă
  4. Ce faci dacă ai dat de o schemă
  5. Cum verifici un angajator în 5 minute

Regula numărul unu

Un angajator corect nu îți cere bani — nici pentru instruire, nici pentru uniformă, nici pentru „deschiderea dosarului”, nici ca garanție. Instruirea face parte din muncă.

Schemele cele mai des întâlnite

  • „Plătești instruirea, apoi te angajăm.” După plată, cursul e o prezentare de o oră, iar angajarea nu mai vine.
  • „Cumperi uniforma sau setul de start.” Uneori e vorba de produse pe care trebuie să le vinzi apoi prietenilor — o schemă piramidală.
  • „Lucru în străinătate, achiți viza și transportul în avans.” Banii dispar împreună cu „agenția”.
  • „Spune-ne codul din SMS ca să-ți virăm salariul.” Codurile din SMS sunt cheia contului tău bancar. Nu le spui nimănui.
  • „Primești bani pe card și îi trimiți mai departe, păstrezi un procent.” Așa devii verigă într-o schemă de spălare de bani — și răspunzi tu.

Citește și

🚀

Prima slujbă fără experiență: de unde începi

🔍

Cum citești un anunț de angajare

📝

Contractul de muncă la primul job

Toate articolele →
BlogLucru pentru studențiLucru fără experiențăLucru part-time și în weekend
Ai un job potrivit? Publică-l gratuitConfidențialitateCondiții
  • „Duci un colet, plătim mult pentru câteva ore.” Nu transporta niciodată pachete al căror conținut nu-l cunoști: poți ajunge implicat într-o infracțiune.
  • „Sarcină de test” lungă și gratuită — zile întregi de muncă „ca să vedem cum te descurci”. Munca prestată se plătește.
  • Semne că ai dat de o schemă

    • Salariul e mult peste piață pentru o muncă simplă, „fără experiență”.
    • Nu se spune clar ce vei face și pentru ce companie.
    • Totul se discută doar pe mesagerie, cu presiune: „locurile se termină azi”.
    • Ți se cer bani, date de card sau coduri înainte de orice contract.
    • Nu ți se propune contract scris — deși legea îl cere (Codul muncii, art. 58).

    Dacă ți s-a cerut codul din SMS sau datele cardului și le-ai dat, sună imediat la bancă și blochează cardul. Fiecare minut contează.

    Ce faci dacă ai dat de o schemă

    1. Oprește orice plată și nu mai trimite date.
    2. Păstrează dovezile: capturi de ecran ale anunțului, ale mesajelor, numerele de telefon, chitanțele.
    3. Dacă ai pierdut bani sau ți s-a propus ceva ilegal, anunță poliția — numărul unic de urgență 112.
    4. Dacă e un angajator real care te ține fără contract sau nu-ți plătește salariul, te poți adresa Inspectoratului de Stat al Muncii.
    5. Dacă anunțul e pe CevaBun, scrie-ne la salut@cevabun.md — îl verificăm și îl scoatem.

    Cum verifici un angajator în 5 minute

    • Caută numele companiei: are site, adresă, recenzii, rețele sociale?
    • Întreabă unde va fi locul de muncă și mergi la interviu acolo, nu „într-o cafenea”.
    • Cere contractul înainte de prima zi și citește-l.
    • Pe CevaBun, eticheta „Direct la angajator” înseamnă că vacanța e publicată de compania însăși, iar aplicarea ajunge direct la ea.

    Întrebări frecvente

    E legal ca angajatorul să-mi rețină bani pentru uniformă?

    Reținerile din salariu sunt limitate de lege și nu pot fi stabilite după bunul plac. Dacă ți se cere să plătești uniforma înainte de angajare, e un semnal de alarmă.

    Am plătit deja pentru „instruire”. Pot recupera banii?

    Păstrează chitanțele și mesajele și depune o plângere la poliție. Cu cât mai repede, cu atât mai mari șansele.

    Joburi pe tema asta

    Dă swipe la joburiLucru fără experiență

    Surse

    • Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003
    • Ghidul angajatorului, MMPS, ediția I, 2025

    Am verificat faptele după actele oficiale. Dacă legea se schimbă, actualizăm articolul. Actualizat: 9 octombrie 2026