Менеджер конструкторского отдела

Мы ищем менеджера, который возьмёт на себя управление конструкторским отделом.
В этой роли вы сможете влиять не только на ежедневную работу команды, но и на то, как в целом работает конструкторский отдел: какие процессы выстроены, где сокращаются потери и ошибки, как растёт производительность и насколько комфортно взаимодействуют между собой конструкторы, производство и партнеры компании.

Почему вам стоит работать с нами:

• Мы предоставляем программу адаптации и поддержку наставника с первого дня;
• Обучение в процессе работы и доступ к базе знаний Numina Library;
• Официальное оформление и все социальные гарантии;
• Стабильную систему мотивации;
• Возможности карьерного роста ;
• Участие в корпоративных проектах, командные мероприятия, тёплая атмосфера и подарки;

Функциональные обязанности:

• Организовывать работу конструкторского отдела: распределять заказы и задачи между конструкторами с учетом их загрузки, опыта и компетенций.
• Планировать и контролировать выполнение заказов.
• Обеспечивать прозрачную и дисциплинированную работу отдела.
• Контролировать качество конструкторских решений: отслеживать ошибки, возвраты и случаи брака, проводить выборочные проверки проектов и организовывать работу по устранению причин ошибок.
• Обеспечивать единые стандарты проектирования: контролировать использование актуальной базы материалов, фурнитуры, модулей, и т.д.
• Координировать взаимодействие конструкторов с партнерами компаний: помогать решать спорные ситуации, контролировать корректность передачи технических заданий и обеспечивать соблюдение установленных правил и сроков.
• Управлять обратной связью и улучшением процессов: анализировать причины задержек, ошибок, возвратов и жалоб, находить системные проблемы и внедрять решения для повышения эффективности отдела.
• Организовывать адаптацию и развитие конструкторов.
• Повышать эффективность конструкторского отдела: работать над ростом производительности, снижением брака и возвратов, сокращением задержек и созданием понятной, стандартизированной системы работы отдела.

Профессиональные навыки и знания

• Опыт управления командой или координации работы специалистов;
• Знания основ программ для проектирования(AutoCAD, 3D Max и др.)
• Понимать принципы работы конструкторского отдела и этапы подготовки мебельного проекта к производству;
• Уметь анализировать ошибки, возвраты и брак и находить причины их возникновения;
• Уметь работать с корпоративными IT-системами, базами данных и инструментами мониторинга;
• Обладать навыками деловой коммуникации;
• Уметь организовывать обучение, адаптацию и развитие сотрудников;
• Понимать принципы стандартизации рабочих процессов и контроля соблюдения регламентов.

Будет преимуществом:

• Понимание технологии изготовления и сборки мебели.
• Умение читать и понимать чертежи.

Личные качества: пространственное мышление, организованность, системность, ответственность, внимательность, аналитическое мышление, коммуникабельность, лидерские качества, инициативность, умение договариваться и ориентация на результат.

Если вы умеете наводить порядок в процессах, видеть узкие места, спокойно решать сложные ситуации и вести команду к результату — ждём вас в нашей команде.

CV отправляйте на e-mail: hr@numina.md (не забудьте указать желаемую должность)
Наш адрес: г. Кишинев, ул. М. Драган, 11.

Отправляя своё CV в NUMINA, Вы подтверждаете согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на данную вакансию и проведения процесса подбора персонала.

Prin transmiterea CV-ului către NUMINA, confirmați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal furnizate în scopul examinării candidaturii Dumneavoastră pentru această funcție vacantă și desfășurării procesului de recrutare.

E-mail: hr@numina.md
Телефон: 069667993