Работа на лето: когда искать и что выбрать

Когда начинать искать

• Апрель — сезонные работодатели строят планы: лагеря, мероприятия, доставка, торговля.
• Май — больше всего вакансий и самая высокая конкуренция. К этому моменту профиль должен быть готов.
• Июнь — остаётся работа «в последний момент»; иногда платят лучше, но выбор маленький.

Заполни профиль на CevaBun ещё в апреле и напиши в нём «свободен июнь–август». Работодатели сразу видят, что ты подходишь на сезон.

Какая работа бывает летом

• Аниматор или помощник воспитателя в летних лагерях.
• Промоутер, хостес, стафф на фестивалях и мероприятиях под открытым небом.
• Курьер и доставка — летом спрос растёт.
• Продавец-консультант или кассир в магазинах и торговых центрах.
• Работа в сельском хозяйстве и на сборе урожая — сезонно, часто с оплатой за день или за объём.
• Ресепшн и обслуживание в пансионатах, отелях и на частных мероприятиях.

Договор — даже на два месяца

Даже если работаешь только летом, индивидуальный трудовой договор заключается письменно (Трудовой кодекс, ст. 58) — обычно срочный, до конца сезона. Для договоров до трёх месяцев испытательный срок не устанавливается (ст. 62). За разовую работу продолжительностью меньше двух недель зарплату выплачивают сразу после её окончания (ст. 142).

Зарплата не может быть ниже минимума: 6 300 лей в месяц за полный рабочий день, то есть 37,28 лея в час в 2026 году (ПП № 771/2025).

Если тебе нет 18

• С 16 лет подписываешь сам, с 15 — с письменного согласия родителей (ст. 46).
• Не больше 35 часов в неделю с 16 до 18 лет и 24 часов с 15 до 16 (ст. 96).