Product Owner | Maibank Daily Banking

Îți place să transformi nevoile clienților în produse digitale moderne și să lucrezi la intersecția dintre business, tehnologie și experiența clientului?

Ești un Product Owner cu experiență în coordonarea echipelor cross-funcționale, ai o abordare orientată spre rezultate și îți place să găsești soluții pentru situații complexe?

Atunci te invităm să te alături echipei maib în rolul de Product Owner, Maibank Daily Banking, unde vei contribui la dezvoltarea și evoluția produselor și serviciilor banking de zi cu zi din aplicația mobilă maibank.

În acest rol vei avea următoarele sarcini:

• Definirea și dezvoltarea viziunii de produs și a strategiei de digitalizare pentru produsele și serviciile necreditare, din aplicația mobilă maibank;
• Identificarea cerințelor și nevoilor utilizatorilor și transformarea acestora în specificații de produs clare și realizabile;
• Dezvoltarea și actualizarea roadmap-ului produsului, precum și stabilirea și îndeplinirea OKR-urilor;
• Crearea și menținerea unei liste prioritare a funcționalităților și cerințelor produsului, utilizând metode precum User Stories și backlog management;
• Asigurarea unei comunicări clare și constante între echipele de dezvoltare și design, inclusiv oferirea de informații despre cerințele și prioritățile produsului;
• Asigurarea calității și testarea produselor înainte de lansare;
• Coordonarea cercetărilor și analizelor de piață pentru înțelegerea nevoilor clienților;
• Monitorizarea performanțelor produselor și identificarea oportunităților de îmbunătățire.

Competențe și abilități care te fac potrivit/ potrivită pentru această funcție:

• Studii superioare;
• Experiență de minimum 4–5 ani în roluri de Product Owner / Product Manager / Project Manager în produse digitale și în coordonarea inițiativelor/proiectelor cross-funcționale;
• Experiență în livrarea produselor digitale în medii Agile (Scrum/Kanban);
• Capacitatea de a gestiona eficient o echipă, de a seta priorități și de a monitoriza progresul activităților;
• Experiență în estimarea efortului și duratei taskurilor, planificarea activităților și repartizarea echilibrată a sarcinilor, ținând cont de competențele și capacitatea membrilor echipei;
• Experiență în urmărirea termenelor, realizarea de follow-up și identificarea din timp a blocajelor și riscurilor care pot afecta livrarea proiectelor/produsului;
• Experiență în documentarea cerințelor și colaborarea cu echipe tehnice;
• Experiență de lucru cu Jira, Confluence sau platforme similare;
• Capacitatea de a comunica clar progresul, riscurile, necesarul de resurse și rezultatele, precum și de a oferi feedback relevant stakeholderilor;
• Abilități de cercetare, analiză și luare a deciziilor pe baza datelor;
• Gândire orientată spre rezultate și impact în business;
• Experiența în domeniul IT sau FinTech reprezintă un avantaj;
• Experiența într-un mediu reglementat reprezintă un avantaj.

În echipa maib vei beneficia de:

• Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
• Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
• Tichete de masă;
• Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
• Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
• Flexibilitate de a lucra hibrid;
• Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
• Gamă largă de reduceri la partenerii maib.

Funcția este localizată în: mun. Chișinău.

Expediază CV-ul la adresa resurseumane@maib.md, indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună.

*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.

Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!

Despre maib:

Maib este cea mai mare bancă din Republica Moldova și liderul sectorului bancar din țară. Echipa maib este formată din peste 2400 de angajați, reprezentând puţin peste un sfert din angajaţii sectorului bancar din Moldova.

Stilul de lucru agile, programul flexibil/ hibrid, dress code-ul smart casual și adresarea la „per tu” sunt doar câteva dintre elementele culturii maib care ne diferențiază și pentru care angajații au îndrăgit maib ca brand de angajator.

În echipa maib te vei bucura de un mediu de lucru prietenos și provocator, vei crește în carieră și îți vei putea pune în evidență atuurile tale profesionale.

Te așteptăm în echipa maib!

E-mail:
resurseumane@maib.md