- Salariu
- 13 000 – 17 000 lei
- Oraș
- Chișinău, Сentru
- Adresa
- str. Banulescu Bodoni 33
Salariul față de piață
Mai mică decât la 3 din 4 joburi de manager vânzări
Mediana 20 000 lei · de obicei 16 000 – 25 000 lei · din 197 anunțuri active
- Posibil fără experiență
- Full-time
- În locația angajatorului
TV • Espressoare • Laptopuri • Calculatoare • Console
Căutăm o persoană care să lucreze direct cu clienții în service: să preia dispozitivele, să explice problema pe înțeles și să le ofere soluții.
Dacă știi să comunici și să găsești soluții rapid, te așteptăm în echipă.
Nu este necesară experiență tehnică — te învățăm noi tot.
Ce vei face:
- Primești și înregistrezi dispozitivele;
- Discuți cu clientul și identifici problema;
- Oferi soluții și estimezi costul;
- Predai dispozitivele reparate;
- Încasezi plățile;
- Transmiți comenzile către tehnicieni.
Ce căutăm:
- Experiență în vânzări (avantaj);
- Comunicare bună cu oamenii;
- Calm și responsabilitate;
- Dorință de a învăța.
Ce oferim:
- Training complet (de la 0);
- Salariu din start 13000 lei + KPI;
- Mediu de lucru stabil;
- Posibilitate de creștere;
- Posibilitatea alegerii locației de muncă;
- Program flexibil în funcție de poziție;
- Administrator empatic și implicat;
- Director cu experiență reală în vânzări și business;
- Regulamente și procese standardizate;
- Instruire pentru noii angajați;
- Posibilitate reală de creștere profesională;
- Posibilitate de avansare internă;
- Colectiv tânăr și profesionist;
- Susținere permanentă din partea echipei;
- Companie aflată în dezvoltare activă;
- Posibilitatea de a lucra cu tehnică modernă;
- Experiență practică reală încă din primele zile;
- Sistem clar de lucru și organizare;
- Acces la CRM și instrumente moderne de lucru;
- Posibilitatea de a învăța mai multe direcții în companie;
- Traininguri și coaching intern;
- Atmosferă modernă și friendly;
- Posibilitatea de a participa la proiecte noi;
- Dezvoltare atât în Moldova, cât și în România;
- Stabilitate și colaborare pe termen lung;
- Evaluare corectă a performanței;
- Posibilitatea creșterii salariului în funcție de rezultate;
- Comunicare directă și transparentă cu managementul;
- Companie orientată spre dezvoltarea angajaților;
- Procese optimizate care economisesc timpul angajaților;
- Oportunitatea de a face parte dintr-un brand cunoscut și în continuă creștere — ARRON.
Atașează CV-ul tău aici sau trimite-l la adresa de e-mail: hr@arron.md până la data de 16.10.2026.
Pentru stabilirea unui interviu, este necesar să ne transmiți CV-ul tău. După analizarea acestuia, dacă experiența și profilul tău corespund cerințelor noastre, vom reveni cu un apel în decurs de 2–3 zile lucrătoare.
Așteptăm cu interes să te cunoaștem!

