- Salariu
- Salariu nespecificat
- Oraș
- Chișinău
- Peste 5 ani
- Full-time
- Superioare
- În locația angajatorului
Компания DINA приглашает в команду финансового директора (CFO), который обеспечит прозрачность финансовых процессов, эффективное управление денежными потоками и развитие системы управленческой отчётности.
1. Обязательный опыт
Кандидат должен иметь:
- Опыт работы финансовым директором, финансовым контролёром или руководителем финансовой службы — от 5 лет.
- Опыт работы в производственной, торговой, дистрибьюторской или проектной компании.
Практический опыт построения:
- P&L (прибыли и убытки);
- Cash Flow (движения денежных средств);
- бюджетирования;
- план-факт анализа.
- Опыт управления платёжным календарём и ликвидностью.
- Опыт анализа маржинальности продуктов, проектов, направлений и клиентов.
Опыт взаимодействия с:
- банками;
- аудиторами;
- бухгалтерией;
- собственниками бизнеса;
- CEO.
- Уверенное владение Excel / Google Sheets на продвинутом уровне.
- Опыт работы с 1С или аналогичными ERP- и учётными системами.
- Понимание бухгалтерского и налогового учёта с фокусом на управленческую финансовую аналитику.
2. Основные задачи
2.1. Управленческая отчётность на регулярной основе
Формирование и ведение:
- P&L по плану и факту в единой системе;
- P&L по направлениям бизнеса;
- Cash Flow forecast (прогноза движения денежных средств);
- платёжного календаря;
- отчётов по дебиторской и кредиторской задолженности;
- отчётов по складу: неликвиды и оборачиваемость запасов.
2.2. Анализ финансового состояния компании
Обеспечение регулярного анализа:
- доходов и структуры выручки;
- расходов (операционных и административных);
- валовой маржи;
- операционной прибыли (EBIT);
- чистой прибыли;
- кассовых разрывов;
- долговой и кредитной нагрузки.
2.3. Контроль маржинальности и финансовой эффективности
- Анализ рентабельности проектов, клиентов и направлений.
- Контроль системы скидок и ценовой политики.
- Расчёт минимально допустимых цен.
- Участие в согласовании крупных контрактов.
- Анализ влияния сделок на денежные потоки (cash flow impact).
2.4. Финансовая дисциплина и контроль платежей
- Разработка и поддержание регламента платежей.
- Приоритизация платежей.
- Контроль просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.
- Контроль условий оплаты с клиентами и поставщиками.
2.5. Взаимодействие с бухгалтерией, аудиторами и внешними консультантами
- Координация работы бухгалтерского блока.
- Подготовка данных для аудита.
- Выявление и устранение расхождений между управленческим и бухгалтерским учётом.
- Контроль корректности налоговой и финансовой отчётности.
2.6. Финансовая прозрачность для CEO
Обеспечение регулярной управленческой видимости:
- поступлений денежных средств с ежедневным и еженедельным отслеживанием;
- приоритетности платежей;
- кассовых рисков и прогноза ликвидности.
3. Желательные преимущества (будут плюсом)
- Опыт работы в компаниях с оборотом от 100 млн MDL и выше.
- Опыт внедрения управленческой отчётности с нуля.
- Опыт расчёта и анализа производственной себестоимости.
Опыт анализа:
- складских запасов;
- оборачиваемости;
- неликвидов.
- Опыт участия в реструктуризации бизнеса и оптимизации затрат.
- Опыт работы с несколькими бизнес-направлениями внутри одной компании.
4. Ключевые компетенции
Кандидат должен быть:
- Системным — уметь выстраивать структуру финансовой информации.
- Точным — внимательным к цифрам и деталям.
- Дисциплинированным — соблюдать сроки и регламенты.
- Самостоятельным — способным принимать решения в рамках своей ответственности.
- Финансово-ориентированным — уметь говорить с CEO и собственниками бизнеса на языке цифр.
- Аналитичным — быстро выявлять слабые места в финансовой системе.
- Коммуникабельным в управленческом стиле — неконфликтным, но твёрдым в своих позициях.
Как откликнуться
Отправляйте резюме на hr@dina.md с темой письма: CFO.
Присоединяйтесь к DINA — строим финансовую силу бизнеса вместе!
